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douance adulte

Un/une COMMUNITY MANAGER

Vous souhaitez participer à l’engagement à nos projets de coeur de notre communauté d’adultes hautement sensibles, multi potentiel et/ou haut potentiel en animant les réseaux sociaux et notre blog avec un contenu de qualité ? 

Si oui, alors continuez à lire…

L’entreprise : Nathalie Alsteen a pour mission d’aider les adultes concernés par le haut potentiel, le multi potentiel et/ou l’hypersensibilité à mieux se connaître, à s’épanouir, à vivre pleinement leur singularité et à apporter ainsi leur contribution au monde !
Inclure les personnes à Haut Potentiel à travers l’information et non la revendication pour favoriser une co-construction d’un monde meilleur.

sL’équipe : L’équipe est constituée de plusieurs personnes freelance engagées et dynamiques qui interviennent sur différents dossiers de façon hebdomadaire et pendant toute l’année.

Le rôle : Community manager

Le lieu : À distance

La rémunération : Cette offre est pour une personne à son compte. Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salarié. La rémunération sera discutée une fois votre candidature qualifiée.

Le temps de travail : 5 à 10 heures par semaine dont au moins une heure par jour, évolutif en fonction des missions et des lancements

 

VOS MISSIONS

Animation des réseaux sociaux:

  • Animation via des articles, des visuels et infographies sur Facebook, Instagram et Linkedin
  • Animation de la chaîne YouTube et référencement
  • Gestion du calendrier éditorial sur les réseaux sociaux
  • Développer des partenariats de visibilité
  • Proposer des actions telles que des concours ou autre
  • Mise en place occasionnelle de campagnes de publicités Facebook

Interaction avec notre communauté :

  • Brief et suivi de l’équipe des modérateurs bénévoles
  • Créer et suivre les règles de modération en phase avec nos valeurs
  • Suivi du système de gestion des messages et commentaires
  • Rediriger les diverses demandes qui arrivent via les réseaux sociaux
  • Répondre aux commentaires (blog/site/FB/Instagram/YT/Linkedin)
  • Mettre en lumière les publications sur lesquelles Nathalie interviendra (en gros lui permettre de gagner du temps car elle répond elle-même aux messages)

Veille :

  • Gestion des profils de Nathalie (et mise à jour) sur le web
  • Récolte des témoignages et mise à jour sur nos sites
  • Statistiques d’engagement sur les réseaux (on aime bien célébrer quand une communauté trouve du sens dans les messages partagés)

Partenariats et Relais :

  • Gestion des informations à transmettre à nos partenaires et relais (congrès principalement)
  • Les renseigner dans leurs besoins d’information au sujet de la communication de nos événements

QU’ATTENDONS-NOUS DE NOTRE COMMUNITY MANAGER ?

Les Incontournables : 

  • Très à l’aise avec l’intensité des stimuli que génèrent les réseaux sociaux
  • Rompu aux best practices des réseaux sociaux, de Youtube et à leur maîtrise.
  • Autonome, capable de prises d’initiative, capable d’avancer avec peu d’indications après formation
  • Facilité de communication, d’échanges, à créer du lien avec d’autres personnes avec sensibilité
  • Aisance dans la communication écrite / orale
  • Attention aux détails
  • Passionné.e par le développement personnel, soif d’apprendre, curieux
  • Disponibilité et réactivité
  • Veuillez noter que nous cherchons quelqu’un dont l’activité principale est celle de community manager et dont c’est le métier de cœur. Si vous travaillez partiellement (ou envisagez de travailler) pour un employeur dans une entreprise ou si vous n’êtes pas encore prestataire de services freelance, cela ne sera pas compatible avec le besoin de flexibilité de la fonction et de son évolution.
  • Sachez aussi que nous souhaitons embaucher les personnes dont le métier de cœur est le community management parce que ça les anime au plus haut point. .

Les Plus :

  • Connaissance de Smartqueue / Planoly / Zapier / ActiveCampaign
  • Habitué.e à utiliser Slack / Asana ou outils similaires

 

NOS VALEURS

  • Croissance continue : Nous n’arrêtons jamais d’apprendre et nous avons à coeur de toujours progresser
  • Excellence : C’est la somme des détails qui fait la différence
  • Engagement : Nous sommes engagés vis-à-vis de notre communauté comme elle l’est vis-à-vis de nous
  • Autonomie : Nos équipes sont capables d’autonomie une fois leur formation effectuée. Cela passe par la transparence, par une communication ouverte et de la proactivité.
  • Bienveillance : La bienveillance au service de la sensibilité de chacun dans l’équipe, notre communauté et nos clients.
  • Génie et sens : Chaque personne dans l’équipe occupe une fonction essentiellement en lien avec sa (ses) zones de génie et a la possibilité d’évoluer dans l’entreprise s’il y a des opportunités.

Congruence : la somme de tout ce qui vient d’être écrit ! Et aussi le fait d’incarner ce qui est exprimé ci dessus et pas juste l’exprimer sur papier.

 

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si ce poste résonne en vous, vous inspire et vous donne envie de nous rejoindre, alors c’est que vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Si vous êtes prêt.e à vous lancer, cliquez sur le lien ci-dessous pour nous envoyer votre candidature via le questionnaire.

Je postulE POUR LA MISSION De COMMUNITY MANAGER

 

Attention : date limite d’envoi de votre candidature le mardi 13 avril 2021 à 14H00 (heure de Bruxelles)

 

douance adulte

Un/une ASSISTANT.E COMPTABLE

Vous aimez l’ordre, la précision et les chiffres, vous êtes rompu aux logiciels 3,0 couramment utilisés dans les entreprises en ligne et vous souhaitez apporter un soutien logistique à Nathalie pour qu’elle puisse se concentrer sur sa zone de génie en toute tranquillité ? 

Si oui, alors continuez à lire…

L’entreprise : Nathalie Alsteen a pour mission d’aider les adultes concernés par le haut potentiel, le multi potentiel et/ou l’hypersensibilité à mieux se connaître, à s’épanouir, à vivre pleinement leur singularité et à apporter ainsi leur contribution au monde !
Inclure les personnes à Haut Potentiel à travers l’information et non la revendication pour favoriser une co-construction d’un monde meilleur.

tL’équipe : L’équipe est constituée de plusieurs personnes freelance engagées et dynamiques qui interviennent sur différents dossiers de façon hebdomadaire et pendant toute l’année.

Le rôle : Assistant.e Comptable

Le lieu : À distance (Résider en Belgique est un plus pour cette fonction)

La rémunération : Cette offre est pour une personne à son compte. Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salarié. La rémunération sera discutée une fois votre candidature qualifiée.

Le temps de travail : Une dizaine d’heures par mois (max 15 heures en période de clôture trimestrielle).
A prévoir de la disponibilité deux fois par semaine pour le classement des factures et le suivi paiements et quelques heures début de mois pour la clôture du mois précédent (tout cela se fait à distance, en ligne).

VOS MISSIONS

  • Suivi des paiements clients
  • Préparation paiement fournisseurs
  • Suivi appels à facturation et des paiements des affiliations (commissions partenaires)
  • Gestion et émissions des documents pour comptable (documents digitalisés)
  • Gestion des tableaux de réconciliation pour comptable (TVA)
  • Encodage tableaux pilotage financiers

QU’ATTENDONS-NOUS DE NOTRE ASSISTANTE.E COMPTABLE ?

Les Incontournables : 

  • Familiarisée avec les logiciels en ligne et le monde digital (nous travaillons principalement en ligne)
  • Connaissance de la gestion spécifique des entreprises en ligne (vente de programmes en ligne)
  • Connaissances de base en comptabilité (y compris de la législation TVA intracommunautaire)
  • Attentif(ve) aux détails
  • Apte à communiquer fluidement avec notre comptable
  • Veuillez noter que nous cherchons quelqu’un dont l’activité principale est celle d’assistant comptable et dont c’est le métier de cœur. Si vous travaillez partiellement (ou envisagez de travailler) pour un employeur dans une entreprise ou si vous n’êtes pas encore prestataire de services freelance, cela ne sera pas compatible avec le besoin de flexibilité de la fonction et de son évolution.
    Sachez aussi que nous souhaitons embaucher les personnes dont la zone de génie est l’assistance (comptable et autre) et qui sont heureux de faire ce job là.

Les Plus :

  • Connaissance de LearnyBox, PayPal, Stripe
  • Habitué.e à utiliser Slack / Asana ou outils similaires
  • Résider en Belgique (mais pas obligatoire)

 

NOS VALEURS

  • Croissance continue : Nous n’arrêtons jamais d’apprendre et nous avons à coeur de toujours progresser
  • Excellence : C’est la somme des détails qui fait la différence
  • Engagement : Nous sommes engagés vis-à-vis de notre communauté comme elle l’est vis-à-vis de nous
  • Autonomie : Nos équipes sont capables d’autonomie une fois leur formation effectuée. Cela passe par la transparence, par une communication ouverte et de la proactivité.
  • Bienveillance : La bienveillance au service de la sensibilité de chacun dans l’équipe, notre communauté et nos clients.
  • Génie et sens : Chaque personne dans l’équipe occupe une fonction essentiellement en lien avec sa (ses) zones de génie et a la possibilité d’évoluer dans l’entreprise s’il y a des opportunités.

Congruence : la somme de tout ce qui vient d’être écrit ! Et aussi le fait d’incarner ce qui est exprimé ci dessus et pas juste l’exprimer sur papier.

 

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si ce poste résonne en vous, vous inspire et vous donne envie de nous rejoindre, alors c’est que vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

Si vous êtes prêt.e à vous lancer, cliquez sur le lien ci-dessous pour nous envoyer votre candidature via le questionnaire.

Je postule pour la mission d’assistant comptable

 

Attention : date limite d’envoi de votre candidature le mardi 13 avril 2021 à 14H00 (heure de Bruxelles)

 

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